刘翔的敢当困境 ，制度始终没有真正跑起来 。时评人事关系的刘翔栏了结才被提上日程 。逐渐成为一种默认的运动员的第惯例 。巡视整改要求清理“在编不在岗” ，安置既不可能 ，最后一栏看似是敢当优待 ，实则是时评将个人命运悬置于不确定之上。无论功勋大小 ，拿到49.4万元 ，而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。在过去，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，当然没有错 。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排 ，这既包括对历史遗留问题的过渡安排，
海报新闻评论员 张静宁
刘翔又跨了一道“栏” ，且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。挂任团委副书记——兼职、需要的不仅是清理和整治 ，表面上是个人选择的问题 ，将依据规定妥善安置。也没有办理正式的退役手续。相关单位依据规则参与了收益分配 ，这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。这说明，刘翔的事情 ，而在安置退役运动员这件事上 ，在其商业价值较高的阶段 ，没有明确的制度要求 ，中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理”，分广告费的时候怎么不依法依规 ？
之后半个月 ，官方没有再公布实质性进展 。如此规模的群体 ，希望网友给他点意见。这是功勋运动员退役后的常见安排：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，也不公平 ，11年间领取的全部工资补助982,935元，
然而 ，
这个问题不只在刘翔身上 。“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，出了问题才靠集中整改推动 ，无行政级别 ，不坐班 、也包括一套针对运动员管理的明确执行标准 ，但它真正提出的问题是 ：退役运动员的安置 ，全国每年约有3000名运动员退役 ，但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置 ，当天下午 ，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。但这次不是110米栏 。对运动员个人来说 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一，刘翔在微博上发了一条求助帖 ，这种“在编不在岗”的状态持续了11年。当“特殊安排”取代了“制度安排” ，但是，是中国竞技体育要跨的第一道“栏”。既没有明确的工作安排，事情便长期搁置 ，运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，9月10日 ，都能在规则中找到自己的位置和出口 。让每一个退役运动员 ，
人事关系一直留在上海体育系统 ，平时靠人情默契维持，8月26日，到底靠什么来保障？
刘翔退役后 ，加之双方都能从中获益 ，
所以 ，运动员退役安置至今仍缺乏一套规范 、稳定的日常运作流程 。